Subida de la cuantía de las multas por fraude a la Seguridad Social

Subida de la cuantía de las multas por fraude a la Seguridad Social a partir del 1 de enero

A partir del 1 de enero del 2021, el Ministerio de Trabajo quiere aumentar las sanciones vinculadas a la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social en un 20% haciendo hincapié en, por ejemplo, las multas por irregularidades en ERTEs  y los falsos autónomos. Este 20% se corresponde con una actualización según el IPC ya que el importe de las sanciones lleva sin modificarse desde el año 2007. Por otra parte, el Real Decreto contempla una rebaja del 40% de la cuantía de la sanción por pronto pago siempre y cuando se reconozca la infracción y no se recurra.


El borrador del proyecto de Real Decreto se tratará en el Consejo de Ministros para su aprobación. Si el proyecto se aprueba, con esta subida, las sanciones actuales que oscilan entre los 60€ (en los casos más leves) y los 187.515€ (en los más graves) subirían hasta los 70€ y 225.000€ respectivamente.

Los expertos parecen coincidir en que, con el nuevo año, aumentarán las inspecciones para investigar los ERTEs y los falsos autónomos.

Hasta mediados del pasado mes de septiembre, la Inspección de Trabajo ya había investigado a más de 28.000 negocios. Un 4% de éstos han sido sancionados y casi un 50% estaban a la espera de una resolución. Las infracciones más frecuentes son la falsedad en los datos de los trabajadores en ERTEs para beneficiarse de exoneraciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, empleados en ERTE que continúan trabajando, la realización de horas extraordinarias con personal reincorporado mientras se mantenía a otros trabajadores en suspensión de empleo y la utilización de falsos autónomos para ahorrar costes laborales.

 

Sanciones por infracciones leves, graves y muy graves

Si finalmente saliera adelante el proyecto, a partir del 1 de enero, las sanciones por infracciones en el orden social quedarían de la siguiente forma:

  • Las leves, en su grado mínimo, con multas de 70 a 145 euros; en su grado medio, de 146 a  370 euros; y en su grado máximo, de 371 a 745 euros
  • Las graves con multa, en su grado mínimo, de 746 a 1.495 euros, en su grado medio de 1.496  a 3.745 euros; y en su grado máximo de 3.746 a 7.490 euros.
  • Las muy graves con multa, en su grado mínimo, de 7.491 a 29.975 euros; en su grado medio de 29.976 a 119.905 euros; y en su grado máximo de 119.906 euros a 224.830 euros.

Por otro lado, el borrador que sacó a consulta el Ministerio de Trabajo prevé reducciones de hasta un 40% a aquellos negocios que reconozcan su responsabilidad en la comisión  de una infracción y que abonen el importe propuesto inicialmente, lo que se conoce como "pronto pago".

 

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